Cuando eliges Mondial Relay y utilizas nuestros Punto Pack®, contribuyes a limitar el impacto de nuestro modo de vida en el planeta.

Para contribuir aún más, aprovecha un desplazamiento ya programado (trayecto domicilio-trabajo, hacer recados, etc.) para ir a buscar tu paquete u opta por un medio de transporte que no contamine (bicicleta, transporte público o a pie...).

entrega sostenible
Somos miembro de las Empresas por la Movilidad Sostenible y, siguiendo con nuestro compomiso con el medio ambiente, os anunciamos que contamos con el distintivo de Entrega Sostenible.

Un sello que tiene como objetivo promover un consumo responsable entre la sociedad y generar mayor compromiso con la sostenibilidad entre los e-commerce. Descárgate nuestro compromiso con la Entrega Sostenible aquí.

La logística del futuro va de la mano de la sostenibilidad. Si eres un e-comerciante y quieres ofercer a tus clientes una opcíon de entrega sostenible con precios muy competitivos consulta la Oferta Start en nuestro apartado PRO aquí.

Descubre la responsabilidad social de nuestra empresa

En Mondial Relay, el respeto al medioambiente es uno de nuestros mayores objetivos. Por ello, nos movilizamos cada día para reducir y compensar nuestras emisiones, ahorrar y reciclar recursos, actuar positivamente en la sociedad y participar activamente en el bienestar de nuestros empleados.

Este enfoque se compone de cuatro puntos esenciales:

Reducción de las emisiones:

mondial relay- Punto Pack® es un método de optimización de los repartos, agrupa las entregas en un mismo punto y con ello, reduce las emisiones de CO2.
- La utilización de los mismos transportes tanto para la entrega como para la recogida de paquetes evita el retorno de camiones vacíos, contribuye a la reducción del número de vehículos en las carreteras y la consecuente disminución del tráfico y del ruido.
- Se reducen drásticamente las incidencias en las entregas: el paquete está a tu disposición durante un período de 14 días en el Punto Pack®. Puede recogerlo en el día y a la hora que más le convenga.

Punto Pack- Acompañamos a nuestros transportistas en la transición de su flota hacia vehículos que funcionan con gas natural. Nuestro reto es alcanzar la neutralidad en carbono de nuestra actividad en el 2030.
- La optimización total de nuestro modelo de transporte es posible gracias al uso de una herramienta que permite de manera óptima la planificación de cargas y un software de programación de rutas.
- Nuestros empleados contribuyen plenamente con nuestro compromiso de desarrollo sostenible, y lo demostramos colaborando con acciones periódicas como la Green Week, formamos parte de la Plataforma “Empresas por la Movilidad Sostenible” y participando en la última "European Mobility Action" (Semana de la Movilidad Europea).
- Los desplazamientos profesionales de nuestros colaboradores se realizan con vehículos de empresa híbridos.
- Aportamos nuestro granito de arena a la protección de los ecosistemas dando apoyo a Asociaciones de apicultores tanto en Francia como en España. Hay instaladas en nuestras agencias de Francia colmenas con más de 120.000 abejas, ya que son un eslabón esencial de la biodiversidad.

AHORRO/RECICLAJE DE RECURSOS :

- Todas las impresoras de la empresa están configuradas por defecto en impresión a doble cara.
- Conscientes de los impactos vinculados con los consumos de energía resultantes de nuestra actividad, hemos realizado una auditoría energética y seguimos las recomendaciones en ella descritas.

ACCIONES SOLIDARIAS :

- Apoyo al empleo local y, en particular, a más de 2.900 tiendas de barrio y comerciantes en España y más de 40.000 en Europa.
- Colaboramos con las asociaciones Foment de Treball y la Espiga, que obran para la inserción profesional de colectivos en riesgo de exclusión.
- Nos comprometemos con iniciativas como por ejemplo “BluEbro” y el “World Clean up Day” para contribuir a un mundo más limpio.
- Contamos con más de 22 nacionalidades diferentes entre [email protected] [email protected] de nuestro Grupo y nuestra política de selección de talentos fomenta la diversidad.
- Crecimiento personal y profesional

BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS :

collaboradores- Crecimiento personal y profesional.
- Propiciamos la conciliación familiar y la igualdad de género. 
- Gracias al análisis de los resultados de nuestro barómetro social y de las encuestras realizadas periódicamente a nuestros colaboradores, hemos podido establecer un plan de acciones con el objetivo de mejorar la calidad de vida en el trabajo.
- Cada año, [email protected] [email protected] se pueden beneficiar de una movilidad de puesto y/o de región. Una oportunidad para superarse y crecer en un nuevo entorno.

 

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